Ett aktivt mångfaldsarbete syftar till att alla ska se, förstå, värdesätta och ta tillvara människors olikheter. Det handlar om att ta tillvara alla människors olika erfarenheter, kunskaper och förmågor. På så sätt kan alla bidra till kommunens utveckling och till vår gemensamma välfärd.
Praktiskt mångfaldsarbete
Praktiskt mångfaldsarbete i en specifik fråga eller situation kan innebära att ta tillvara den erfarenhet, kunskap och förmåga som finns hos en särskild grupp, till exempel erfarenhet av att leva med ett visst funktionshinder. Linköpings kommun vill bidra till att varje människa som bor, vistas och verkar här har förutsättningar att nyttja sin kapacitet och bidra till allas bästa.
Praktiskt mångfaldsarbete i vardagen handlar ofta om att bostadsområden, skolklasser, arbetsgrupper, föreningar, politiska församlingar etcetera skall avspegla befolkningens sammansättning när det gäller till exempel kön, ålder, sexuell läggning, etnisk bakgrund, religion, ekonomiska förutsättningar, psykiska och fysiska förutsättningar eller politisk övertygelse.
Jämställdhet
Jämställdhet är en del av mångfalden och handlar om att kvinnor och män, flickor och pojkar ska ha lika möjligheter, rättigheter och skyldigheter i livet. Linköpings kommun vill vara ett föredöme när det gäller jämställdhet. Det ska finnas ett jämställdhetsperspektiv i den kommunala verksamheten. Det handlar ytterst om en rättvis fördelning av resurser till kvinnor och män, flickor och pojkar.
I vardagen innebär det till exempel att kommunen ska vara trygg och säker att vistas i för kvinnor och män, att flickor och pojkar får lika stort utrymme, resurser och möjligheter i skolan och i fritidsverksamhet och att äldreomsorgen ger likvärdig kvalité och rättvis fördelning till kvinnor och män. Detta ställer krav på att personal och förtroendevalda har tillräcklig kunskap om kvinnors och mäns, flickors och pojkars behov och förutsättningar.
Kvalitet Jämt
Linköpings kommun kommer genom Kvalitet Jämt Linköping kvalitetssäkra den kommunala verksamheten ur ett jämställdhetsperspektiv, det kallas jämställdhetsintegrering. Du kan läsa mer om projektet Kvalitet Jämt i högerspalten, under rubriken Sammanfattning av Kvalitet Jämt Linköping.